時間:2023-09-04
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來源:陽泉市熱力有限責(zé)任公司
——2023年陽泉熱力·太原理工校企合作培訓(xùn)班圓滿結(jié)束
為進(jìn)一步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,探索建立企業(yè)人才培養(yǎng)新路徑,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。8月7日至18日,陽泉市熱力有限責(zé)任公司與太原理工大學(xué)聯(lián)合開設(shè)“供熱業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”,培訓(xùn)針對基層生產(chǎn)人員與技術(shù)管理人員分兩期進(jìn)行。來自太原理工大學(xué)土木工程學(xué)院的杜震宇副院長和建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)系張興惠主任等8名博導(dǎo)、碩導(dǎo)組成的高級講師團(tuán)進(jìn)行授課,共計(jì)162名生產(chǎn)、技術(shù)骨干及生產(chǎn)管理人員參加培訓(xùn),培訓(xùn)周期歷時10天,各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)現(xiàn)已圓滿完成。
本次培訓(xùn)班的開展,是陽泉熱力與太原理工校企合作的重要開端,是雙方深化產(chǎn)教融合的具體行動;也是公司生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)的重要途徑,是理論和實(shí)踐相結(jié)合培養(yǎng)模式的重要載體。旨在圍繞公司生產(chǎn)管理人員亟需提高技術(shù)理論和管理水平的現(xiàn)狀,著重解決一線員工專業(yè)理論知識基礎(chǔ)薄弱、適應(yīng)新形勢、新要求的業(yè)務(wù)技能不足等問題,通過校企雙方的深度合作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷拔高提升,讓公司的人才管理成為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢資源和核心動力。
此次校企合作按照“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,合作共贏,共促發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念,通過校企雙方共同協(xié)商制定教學(xué)方案、課程內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃等,將行業(yè)規(guī)范、實(shí)景案例、科學(xué)管理、前沿技術(shù)等融入到培訓(xùn)內(nèi)容。課程涵蓋供熱管道安裝維護(hù)、工程施工規(guī)范、供熱運(yùn)行調(diào)節(jié)、設(shè)施設(shè)備特性調(diào)節(jié)、管網(wǎng)平衡控制、供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)及行業(yè)發(fā)展前景及前沿技術(shù)應(yīng)用等10個方面內(nèi)容。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我們加深掌握供熱行業(yè)發(fā)展的主流應(yīng)用技術(shù),進(jìn)一步提高我們的實(shí)踐動手能力和解決實(shí)際問題的能力。
在為期10天的培訓(xùn)過程中,太原理工大學(xué)資深講師團(tuán)隊(duì)從不同的視角,結(jié)合自身寶貴經(jīng)驗(yàn),融入具體項(xiàng)目案例對供熱行業(yè)知識進(jìn)行了深入講解。除了PPT課堂講學(xué)外,還運(yùn)用視頻、動畫等多種形式對難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行呈現(xiàn),助力學(xué)員更好地理解掌握供熱動態(tài)發(fā)展及行業(yè)規(guī)范等相關(guān)知識。建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)系的張興惠主任結(jié)合自己三十年的供熱教學(xué)經(jīng)歷,對不同室內(nèi)供熱系統(tǒng)的介紹及室內(nèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)以及每種系統(tǒng)的使用特點(diǎn)和應(yīng)用類型進(jìn)行多方位的分析講解,深入闡述了供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念的更迭發(fā)展和行業(yè)發(fā)展前景,并重點(diǎn)講解了供熱系統(tǒng)需要通過“精、準(zhǔn)、快、穩(wěn)”的控制手段來達(dá)到精準(zhǔn)供熱、節(jié)能降耗的目的,同時也強(qiáng)調(diào)了供熱的發(fā)展進(jìn)程需要與時俱進(jìn),要充分結(jié)合當(dāng)前大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等推進(jìn)智慧供熱技術(shù)的縱深發(fā)展。從事供熱教學(xué)科研近四十年的杜震宇副院長,用他豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為我們深度剖析了未來我國供熱行業(yè)發(fā)展趨勢及前沿技術(shù)的原理與應(yīng)用。杜震宇指出隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和雙碳目標(biāo)的不斷深化,城市供熱行業(yè)的發(fā)展將呈現(xiàn)出更為綠色、節(jié)能、低污染為主的發(fā)展趨勢。高效節(jié)能的取暖技術(shù)及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的更新?lián)Q代都將成為未來行業(yè)發(fā)展的重要方向。我們作為城市供熱行業(yè),在技術(shù)投入和技術(shù)改進(jìn)方面的投入以及組織管理方面的提升,都將成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐條件。
兩期的培訓(xùn),八位專家教授的授課精準(zhǔn)對接企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,緊貼行業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備,內(nèi)容豐富、條理清晰、論述深刻。并結(jié)合具體案例,為公司生產(chǎn)一線干部職工提高供熱運(yùn)行管理水平拓寬了思路、開闊了眼界,對在實(shí)際工作中比較突出的供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)規(guī)范、管網(wǎng)運(yùn)行調(diào)度、二網(wǎng)平衡調(diào)節(jié)、設(shè)備特性、管網(wǎng)測漏查漏等重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入淺出地講解,為參訓(xùn)學(xué)員從理論層面加深了解讀,從實(shí)踐層面提供了參考。本次培訓(xùn)分為專家授課和答疑解惑兩個部分。在互動環(huán)節(jié),學(xué)員們與專家教授積極互動,交流頻繁,就實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題,以及供熱技術(shù)難題等展開討論,現(xiàn)場培訓(xùn)氛圍熱烈濃厚。專家教授運(yùn)用理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為大家構(gòu)建系統(tǒng)分析問題、解決問題的流程,指導(dǎo)大家用新的思維模式開展生產(chǎn)實(shí)踐,不斷提升供熱運(yùn)行管理水平。大家紛紛表示,面對面與專家教授學(xué)習(xí)交流的機(jī)會難得,各位專家的授課具有很強(qiáng)的理論性、實(shí)用性、可操作性,干貨滿滿、獲益良多。既有理論高度,又緊緊契合生產(chǎn)實(shí)際,諸多觀點(diǎn)和見解讓人耳目一新,對于指導(dǎo)供熱運(yùn)行調(diào)節(jié)、平衡控制、生產(chǎn)管理等工作具有重要的指導(dǎo)作用,真正達(dá)到了提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、練內(nèi)功的目的。
近年來,公司持續(xù)從戰(zhàn)略高度重視人才培養(yǎng)工作,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、拓寬人才成長路徑,厚植成長“沃土”,營造人才成長環(huán)境,努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。下一步,公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步加大校企合作力度和深度,在專業(yè)人才培養(yǎng)、生產(chǎn)實(shí)踐指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)建設(shè)等方面開展更高質(zhì)量的合作,不斷將校企合作成為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主陣地和輸出地,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
趙 鋼
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